Les dirigeants d'organisations à but non lucratif ont des idées spécifiques sur la manière dont les donateurs peuvent le mieux les aider à faire leur travail le plus efficace, mais le déséquilibre des pouvoirs signifie que des choses importantes ne sont souvent pas dites. Qu'est-ce que les organismes sans but lucratif veulent que leurs donateurs sachent qu'ils ne leur disent peut-être pas directement?
S'appuyant sur des informations basées sur les commentaires de plus de 100,000 dirigeants d'organisations à but non lucratif, cette ressource décrit cinq choses que les organisations à but non lucratif veulent que leurs donateurs sachent:
- Comprendre les besoins des mandants que servent les organismes sans but lucratif est essentiel pour les donateurs et les organismes sans but lucratif.
- Les relations solides entre les donateurs et les organismes sans but lucratif sont fondées sur la compréhension et l'ouverture.
- Un soutien financier généreux et illimité permet au mieux aux dirigeants d'organisations à but non lucratif de renforcer leurs organisations.
- La plupart des organismes sans but lucratif veulent évaluer leurs performances afin de pouvoir apprendre et s'améliorer, et ils pourraient utiliser davantage de soutien pour ce faire.
- Fournir un soutien au-delà de l'argent peut aider le personnel des organismes sans but lucratif à renforcer leurs compétences, à établir des liens importants et à mieux poursuivre leurs missions.
Donateurs: 5 choses que les organismes sans but lucratif veulent que vous sachiez développe chacun des points ci-dessus et partage des questions de réflexion.
Écrit par Le Centre pour une philanthropie efficace
Image: Le Centre pour une philanthropie efficace
Date de publication: May 24, 2018
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