Conseil saoudien des ingénieurs
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Nom de l'organisation en arabe
الهيئة السعودية للمهندسين
Acronyme
SCE
Type
Non Gouvernementale
Détails

Vision:

Promouvoir la profession d'ingénieur, de faciliter les ingénieurs et les établissements d'ingénierie pour atteindre des solutions idéales, améliorer le niveau de performance, et d'encourager l'innovation et la créativité pour atteindre une position reconnue internationalement.

Objectifs

Construire l'efficacité d'ingénierie exceptionnelles qui contribuent efficacement à la croissance économique de l'Arabie Saoudite.
Création d'environnement propice à l'innovation, le développement et la créativité qui servent les besoins de la société.
Encourager les entreprises d'ingénierie saoudiens et ingénieurs saoudiens à développer leurs capacités concurrentielles.

Stratégie I
Pour contribuer à élever le niveau de formation des ingénieurs dans les milieux universitaires, la formation et les domaines professionnels visant à la matérialisation de la compatibilité entre les résultats scolaires et les exigences du marché de l'emploi.

Des plans:
1.1 Coordonner avec les universités et soutenir leurs efforts dans la révision continue des politiques et des programmes éducatifs dans les études, la formation, et des champs professionnels, y compris:
- le développement des compétences des étudiants
- normes et règles d'admission à l'université
- puissance des programmes d'études et développement continu à la lumière de l'avancement technique dans le domaine de l'ingénierie.
- des programmes de formation coopérative d'été et des projets de fin d'études.
1-2 pour évaluer les compétences des diplômés en génie avec les exigences du marché et de développer des indices annuels.
1-3 à travailler pour la matérialisation de l'intégration entre les organisations d'ingénierie dans les universités et au Conseil et à participer à l'organisation de séminaires et de conférences techniques et professionnelles.
1-4 encourager la compilation et de traduction des œuvres.

Stratégie II
Renforcer les capacités des ingénieurs et des techniciens en approuvant les programmes pour les qualifications et la formation au niveau Uni qui leur permettent d'exercer leur profession de manière efficace.

Des plans:
2-1 Autorisation de progression des qualités professionnelles des ingénieurs, à appliquer au niveau national, dans les secteurs public et privé et la progression est basée sur des examens professionnels approuvés par le Conseil conformément aux règles et normes internationales et à mettre en œuvre la progression dans la promotion de l'emploi selon son influence dans les niveaux de profession.
2-2 à travailler avec les organismes gouvernementaux et les universités et de formation privé à introduire des programmes de formation agréés pour toutes les spécialisations et les niveaux de l'ingénierie de carrière et de les évaluer en fonction des normes spécifiques, et développer en permanence à la lumière des exigences de la technologie et les marchés émergents.
2-3 d'établir des bases et des fondements pour déterminer les heures de formation à des fins de qualification et d'adopter des registres de formation pour tous les ingénieurs.

Stratégie III
Travailler autorisant les bases et les règles qui contrôlent les licences, les pratiques d'ingénierie, et de l'éthique de la profession.

Des plans:
3-1 Pour former un système efficace et opérationnel pour la pratique de la profession d'ingénieur dans le Royaume en définissant des règles et fondements et les exigences de permis pour la pratique de l'ingénierie pour les particuliers et les sociétés, et de définir les règles et les fondements administrational et professionnels visant à atteindre pour le renouvellement d'inscription.
3-2 pour préparer des guides complets clarifiant les bases et les règlements qui régissent les praticiens de la profession, l'éthique et les exigences de qualification des bureaux d'études et les entreprises.
3-3 surveillance constante sur les pratiques et la mise en œuvre de sanctions ou de punitions pour violations de carrière carrière.

Stratégie IV
Encourager la recherche, le développement, l'innovation et la créativité dans tous les domaines de l'ingénierie.

Des plans:
4-1 Pour encourager la fondation de centres de recherche puissants dans les établissements d'ingénierie et de grandes entreprises et de souci de renforcer la coordination et l'intégration entre les toisant de créer un groupe de recherche national efficace qui contribuera à stimuler la croissance économique et de l'indépendance.
4-2 travaillent pour l'attribution des incitations et des récompenses pour les individus et les organisations dans la conception, le développement, l'invention et l'innovation.
4-3 travaillent à allouer des budgets supplémentaires par le gouvernement pour la recherche et le développement dans divers organismes gouvernementaux et d'assigner des firmes d'ingénierie nationales pour sa mise en œuvre.
4-4 de travailler à inclure des clauses dans les grandes offres et des contrats gouvernementaux de l'entreprise indiquant la nécessité de la participation des établissements saoudiens et des particuliers dans l'exécution du développement et de conception des travaux dans ces projets.

Stratégie V
Offrir des services attrayants et rapides aux entreprises, bureaux d'études et d'ingénieurs.

Des plans:
5-1 Pour introduire de nouveaux progrès techniques et de ses usages et de faciliter pour les obtenir.
5-2 à participer à l'élaboration de méthodes et formalités liées aux pratiques des divers travaux d'ingénierie, en particulier dans la qualité, la force de travail, et les aspects financiers; et de proposer des niveaux spécifiques de qualité en conformité avec les services offerts, et la taille et la nature des travaux.
5-3 pour établir un centre d'information contient de larges références techniques et fournit des réglementations locales, régionales et internationales, et le contrat et les exigences de la concurrence et des enquêtes.
5-4 de fournir suffisamment d'informations sur les projets qui contiennent des services d'ingénierie et les efforts pour l'usage des membres.

Stratégie VI
Examiner les décisions et les codes de pratiques / systèmes dans les secteurs publics et privés concernant les secteurs de l'ingénierie et de la profession, et de proposer des modifications appropriées qui contribueront à réaliser les objectifs du Conseil.

Des plans:
6-1 Pour suggérer des amendements appropriés à la réglementation des marchés ou d'autres règles qui affectent les deux secteurs public et privé, ce qui contribue au développement du secteur de l'ingénierie et le développement et l'amélioration des capacités d'ingénierie.
6-2 se précipiter pour se familiariser avec les projets et les décisions qui touchent le secteur de l'ingénierie et de coordination avec les parties concernées afin d'influencer positivement, et d'élargir la participation du Conseil à divers comités en faveur de qui, à son tour, permettra d'améliorer le niveau de réglementation profession et bénéficient à la fois les fournisseurs de services et les bénéficiaires.
6-3 pour assurer l'autorité du Conseil dans le processus de qualification pour les activités d'ingénierie à travers le niveau national pour tous les bénéficiaires dans les secteurs privé et public afin de garantir des niveaux de standards uniques pour la qualification et la surveillance de la performance du secteur des services d'ingénierie.

Stratégie VII
La participation active des ingénieurs saoudiens et des sociétés d'ingénierie dans des projets dans les secteurs public et privé, et le développement du partenariat de travail réel entre les entreprises d'ingénierie saoudiens et étrangers de manière à développer les facultés nationales.

Des plans:
7-1 Pour travailler pour la partition de gros contrats afin de permettre aux ingénieurs saoudiens et des sociétés d'ingénierie pour prendre part au maximum dans son exécution.
7-2 doit élaborer des programmes de formation et de participation efficace des ingénieurs saoudiens aux grands contrats d'ingénierie.
7-3 approfondir l'utilisation de technologies de pointe par des ingénieurs saoudiens et des entreprises d'ingénierie à un niveau qui leur donnera des chances de participer à divers projets.
7-4 encourager les entreprises étrangères qui gagnent de gros contrats pour donner la sous-traitance à des entreprises saoudiennes locales et des ingénieurs saoudiens dans les zones d'influence.
7-5 encourager les ingénieurs saoudiens et des entreprises d'ingénierie pour réaliser des projets d'ingénierie en dehors du Royaume et de parrainer, de soutenir et de les aider.
7-6 pour préparer des enquêtes complètes sur la taille et la nature de la participation des entreprises et des ingénieurs saoudiens dans divers projets et leur rapport au travail total, et la nature de la coopération avec les entreprises étrangères.
7-7 mettre en évidence l'importance de la participation des entreprises saoudiennes dans l'exécution des différents projets et les effets positifs qui pourraient atteindre.

Stratégie VIII
Encourager l'intégration entre les entreprises nationales et les établissements d'ingénierie afin de leur permettre d'exécuter de grands projets.

Des plans:
8-1 Endeavor à faire des principes et des règles qui permettent à un groupe de sociétés d'ingénierie pour mener à bien les tâches ensemble ou de fournir des services d'ingénierie comme une seule organisation conjointe.
8-2 travailler en coordination avec les autres parties liées à créer un environnement encourageant pour différentes firmes d'ingénierie en Arabie de confier certaines de leurs exigences aux entreprises saoudiennes spécialisées ou des bureaux d'études individuelles, en vue de renforcer les capacités, accroître la compétitivité et le renforcement d'intégration qui permettent groupe d'ingénierie en Arabie pour réaliser des projets plus importants et plus complexes dans et hors du Royaume.

Stratégie IX
Efforcez-vous de promouvoir les petites et moyennes établissements d'ingénierie de taille et les bureaux d'études individuelles.

Des plans:
9-1 Pour faire des programmes efficaces axés sur le parrainage des bureaux et des individus d'ingénierie de petite taille pour soutenir et les guider vers les règles et les principes idéaux dans les pratiques de carrière et de son développement, les systèmes de flux de travail, et pour obtenir les travaux.
9-2 à travailler pour l'émission d'un système pour délimiter les catégories de projets d'ingénierie dans les secteurs public et privé pour les petites et moyennes entreprises d'ingénierie et bureaux d'études individuelles afin de participer à leur développement.
9-3 pour inciter les entreprises du secteur public à solliciter l'assistance des entreprises et des ingénieurs de génie saoudiennes dans la mise en œuvre de leurs programmes.

Stratégie X
Édifient la société sur les objectifs et les missions du Conseil, et le rôle du secteur de l'ingénierie dans l'exécution de divers projets de développement.

Des plans:
10-1 Pour préparer un programme de sensibilisation adressée à toutes les classes de la société clarifiant le rôle que le Conseil engage et les avantages de ses objectifs à la société comme étant le premier bénéficiaire.
10-2 de publier une série de répertoires et de manuels pour servir les citoyens et les guider dans tous leurs besoins liés aux services d'ingénierie.
10-3 pour mettre en évidence le rôle des ingénieurs dans la société, et de faire la lumière sur les concepts généraux de spécialités de l'ingénierie, et le rôle de chaque spécialisation.
10-4 pour clarifier les concepts généraux de etiquettes des pratiques d'ingénierie, les conflits de carrière, les pénalités, les punitions, et règlement du Conseil, et les modalités de calcul des coûts des services d'ingénierie et de l'importance de rester avec.
10-5 à édifie l'importance de la qualification professionnelle d'ingénierie, et la formation professionnelle et des tests; et de clarifier les différences de carrière entre les différents niveaux de qualification et les fonctions et responsabilités basées sur eux.

Phone Number
Ville
Riyad
Pays
Arabie Saoudite
Adresse du site Web

Notes

Cheikhmohsin | Le 12 juin 2021
MOHAMMED ABED AL | Le 9 juin 2021
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