Nous regardons l'avenir avec perspicacité, grâce au travail acharné pour atteindre les objectifs stratégiques et d'attirer des programmes de développement efficaces aussi pour accroître la participation collective et à la promotion de la société socialement, économiquement, culturellement, et nous basons nos valeurs sur l'égalité entre les personnes, l'organisation cherche d'améliorer les conditions de vie des membres de la communauté, établit une stratégie de plans de travail pour trois ans, pour atteindre ses objectifs.
Il ne fait aucun doute que, depuis l'avènement de l'Autorité nationale palestinienne, il est devenu urgent de développer la société civile dans tous ses segments et de soutenir les secteurs de la société qui ont besoin d'aide, d'où l'idée de la création de l'Autorité palestinienne pour le développement de l'éducation et guidée par les valeurs locales et universelles de la liberté et de la préservation de la dignité humaine et l'égalité des droits pour tous sans discrimination entre les personnes et consacrer la culture de la paix et non de la violence comme l'un des piliers du succès des programmes de développement et de développement dans la société palestinienne et parvenir à des changements positifs et bien établis dans la vie des gens.
aperçu historique :
Organisation caritative de l'Autorité palestinienne pour le développement fondée dans la ville de Deir al-Balah - la bande de Gaza, commençant par 2000 et autorisée par le ministère palestinien de l'Intérieur sous le numéro 7040 et titulaire d'un permis de travail du ministère des Affaires sociales pour l'année 2002 , l'organe est composé d'un conseil d'administration de sept membres, directeur général Il administre un certain nombre de programmes, qui doivent être des domaines de travail de l'organisme non seulement au lieu de leur présence, mais s'étendre à tous les territoires palestiniens, au motif que ces régions ont un besoin urgent de fournir des services de bienfaisance ainsi que des intérêts. dans les programmes de développement et le développement à tous les niveaux, et la conviction de la nécessité de renforcer le principe de la garantie des droits de tous sur la base de l'égalité. L'Autorité a établi son travail en guidant les valeurs locales et universelles de liberté et de préservation de la dignité humaine et de l'égalité des droits de chacun sans distinction entre les personnes et consacre la culture de la paix et non de la violence comme l'un des piliers du succès du développement et programmes de développement dans la société palestinienne et apporter des changements positifs et bien établis dans la vie des gens.
La vision et les valeurs fondamentales de l'organisation:
Nous regardons vers l'avenir un aperçu perspicace à travers le travail acharné pour atteindre les objectifs stratégiques et attirer le développement de programmes efficaces et de développement pour promouvoir la participation de masse et la promotion d'une société culturelle, socialement et économiquement, et fonder nos valeurs sur l'égalité entre les personnes, comme la Commission cherche à améliorer les conditions de vie des membres de la communauté, l'organisation élabore une stratégie pour des plans d'action pendant trois ans, et pour atteindre nos objectifs et l'institution régie par les concepts suivants:
- Identification systématique des besoins et des priorités du peuple palestinien.
- Travailler à utiliser les éléments de la charité de l'effort, du temps et de l'argent pour mettre en place des projets bénéfiques pour la communauté.
- Renforcer la vision vers les travaux de réalisation de projets et programmes de développement durable.
- Tenir compte de l'institution et contribuer fortement au développement du travail caritatif et du bénévolat pour un organisme de service communautaire et se concentrer sur la participation active et a établi son autorité pour coopérer avec d'autres localement et internationalement
les objectifs de l'entreprise:
- Contribuer à l'amélioration des conditions économiques et de vie des membres de la communauté.
- Contribuer au développement des zones rurales et des camps de réfugiés.
- Fournir des services d'enseignement aux étudiants.
- Renforcer les attitudes envers les services de travail bénévole.
- Garde d'enfants et travail pour renforcer le rôle des femmes et le développement de ses acquis.
- Développement des ressources pour les jeunes.
- Développement continu.