Notre vision
PARC est une organisation de développement national pionnier avec une tendance régionale engagée dans le développement rural et agricole, la justice sociale et la libération nationale.
Notre Mission:
Nous sommes une organisation de développement national qui vise à développer le secteur agricole, renforcer la résilience des agriculteurs, atteindre les groupes pauvres et marginalisés et leur CBO, mobiliser et développer les capacités des populations rurales pour leur permettre de contrôler leurs ressources, à travers la travail d'une distingués équipes professionnelles et un bénévoles fidèles. Cela a été accompli grâce à des programmes de création et une gestion transparente et à travers des pratiques techniques pour contribuer à la mise en place d'une société palestinienne libre et démocratique avec les valeurs de justice sociale.
Conseil Valeurs:
- Transparence; dans la fourniture de services aux bénéficiaires, dans la gestion des ressources et dans l’accès des différentes parties prenantes à l’information.
- Justice fondée sur les droits et approche non discriminatoire dans la fourniture de services aux bénéficiaires finaux.
- Le bénévolat est une valeur fondamentale sur laquelle le PARC a été créé et a contribué à son évolution pour devenir l'une des principales organisations de la société civile palestinienne.
- Reconnaître et respecter les autres comme l'une des règles qui régissent la société civile palestinienne.
- Rénovation et innovation sont les valeurs majeures qui ont caractérisé PARC dans son parcours.
- La loyauté et le sentiment d'appartenance sont les deux piliers les plus importants pour assurer la durabilité du développement et de l'organisation du PARC.
- L’autoapprentissage continu en tant que source inépuisable et moteur qui a permis à PARC d’atteindre et de conserver cette position de leader au sein de la société civile palestinienne.
- Le partenariat communautaire a été et restera l’une des valeurs qui régissent le travail de PARC.
- Loyauté et sens Efficacité et responsabilité sociale dans la gestion des ressources et le développement de structures et de systèmes. L'appropriation en tant que deux des piliers les plus importants pour assurer la durabilité du développement et de l'organisation du PARC.