ACFP Vision

Surmonter les complexités politiques et l'ouverture au monde, de contribuer à l'élaboration de nouvelles fonctionnalités dans la vie du citoyen palestinien, y compris tous les éléments de la vie en conformité avec les fondations et les chartes internationales, où les jeunes peuvent contribuer à des changements sociaux.

énoncé de mission

Une organisation non gouvernementale de développement palestinien, Palestine Save the Children Foundation (de ACFP) est dédié à améliorer le bien public, la qualité de vie pour ceux qui sont défavorisés, vulnérables et la bonne gestion de l'environnement pour les générations palestiniennes futures. Pour réaliser cette mission, nous allons promouvoir l'autonomisation des femmes, des jeunes, et de chercher à habiliter et à renforcer les capacités communautaires et fournir des services pour le développement durable.

Histoire de notre Organisation

Palestine Save the Children Foundation a été créée en l999 comme une organisation palestinienne, nationale, non gouvernementale qui vise à promouvoir un développement durable, intégré et adapté aux besoins de la communauté. En tant que tel, nous favorisons des activités qui répondent à un éventail de besoins dans la communauté palestinienne. Cela inclut la santé environnementale, de l'eau et de l'assainissement, le développement institutionnel, le développement de la petite enfance et de l'amélioration des conditions de santé des personnes handicapées physiques. ACFP est un organisme sans but lucratif engagée dans la formation, l'assistance technique, le plaidoyer, les litiges, la sensibilisation et de l'éducation partout dans la bande de Gaza. Jusqu'à présent, ACFP a mis en œuvre plusieurs projets qui visent généralement à l'autonomisation des soins locaux et les groupes de la société civile, d'élargir la portée de la protection des droits humains pour les femmes et les enfants et les jeunes, et de promouvoir une large participation à la construction des normes et des procédures plus efficaces des droits humains.

En tant que catalyseur et innovateur, PSCF cherche à promouvoir cette approche auprès des agences de développement locales non gouvernementales et gouvernementales. Depuis sa création, le bureau principal de PSCF est situé dans la ville de Gaza. Ces bureaux servent de point de départ et de rencontre de tous les employés ainsi que de centre de gestion. Cependant, en raison de plusieurs projets dans la zone intermédiaire, PSCF a récemment établi une succursale dans la zone intermédiaire située à l'activité Al Maghazi.

Les objectifs stratégiques de l'organisation:

Le développement et la diversification des sources de financement appropriées et durables en faveur de la réalisation de nos programmes et activités.
Le renforcement de la fermeté du citoyen palestinien et lui permettant / elle de participer effectivement à la vie politique, sociale et économique.
Offrir des services de haute qualité, capable de répondre aux besoins et aux exigences de la communauté locale.
Extension de la communication, la mise en réseau et la coopération cercle à l'intérieur et à l'extérieur des frontières du pays.
Le renforcement de la contribution à la fourniture de sources d'eau potable, l'infrastructure appropriée et la réduction de la pollution de l'environnement.
L'amélioration et l'expansion des programmes de développement communautaire dans les secteurs de l'éducation informelle et ceux ayant des besoins spéciaux.
Les valeurs de l'organisation:

1. L'engagement des lois et chartes:

Nous nous engageons à toutes les lois palestiniennes, garantissant la primauté du droit.

2. Les priorités de développement:

Nous nous engageons à ce que nos activités seront compatibles avec les priorités nationales de développement palestinien.

3. Participation

Nous nous engageons à activer les opérations de communication et de mise en réseau, avec tous les bénéficiaires internes et externes afin d'encourager les contributions de la communauté.

4. Réseautage et coordination:

Nous nous engageons à réseau, coordonner et de coopérer avec les parties prenantes dans tous les secteurs d'activité de l'organisation.

5. Transparence:

Nous croyons dans le «droit de savoir» principe, en ce qui concerne la livraison de l'information correcte des parties prenantes.

6. Responsabilité:

Nous avons des mécanismes pour fournir des rapports sur l'utilisation des ressources diverses de l'organisation.

7. L'égalité et de l'inclusion:

Nous offrons des chances égales à tous les bénéficiaires internes et externes.

8. Gestion Wise:

Nous gérons correctement les ressources de l'organisation, afin d'assurer un travail efficace.

9. Impact et efficacité:

Nous nous engageons à utiliser nos ressources d'une manière efficace pour atteindre nos objectifs fixés.

10. Intégrité

Nous respectons les valeurs des institutions, des groupes et des individus pour assurer la prévention des désaccords et des problèmes avec eux.