Kaalmo de secours et de développement est une organisation locale basée et enregistrée en Somalie en tant que local sans but lucratif.

Énoncé de mission: La mission de KRD est de faciliter la participation des populations pauvres de la Somalie dans le processus de développement.

Énoncé de vision: la vision de KRD est d'assurer une meilleure vie et la sécurité alimentaire pour les communautés pauvres et apporter des changements positifs à l'aggravation des situations de crise humanitaire dans les domaines clés des interventions à travers le renforcement des capacités institutionnelles et le changement de politique de développement humain.

Organisation Kaalmo secours et le développement est un organisme sans but lucratif, aide non sectaire, humanitaire et de développement qui a été créé et enregistré dans 2005 comme une organisation non gouvernementale locale (ONGL) en Somalie. KRD opère en Somalie centre-sud en général avec un accent particulier sur Gedo, Bay, Bakool et Lower Jubba. Sa priorité est de créer un environnement propice au développement durable en aidant les collectivités à assurer la paix, le développement durable et d'atteindre l'autonomie. Par-dessus tout, l'organisation a fonctionné tout à fait librement dans la zone de la région de Gedo en général avec la pleine coopération des autorités locales - les anciens politiques, traditionnelles et religieuses et les groupes de femmes. Le fonctionnement de l'association coupe à travers les lignes défectueuses et divisant des sous-clans et nous sont considérés comme impartiaux digne de confiance, agir avec intégrité et des convictions durables. Une partie du personnel clé de premier plan de l'organisation sont des personnes ayant une connaissance approfondie et une expérience dans la dynamique du contexte humanitaire en Somalie comme ils ont travaillé avec l'ONU et les organisations internationales opérant en Somalie, en particulier zone centrale sud-est. La diversité du personnel et des membres du Conseil de l'organisation en termes d'expérience et de fond est l'un des points forts de la organization.Conclusively KRD a une forte présence racine d'herbe, une bonne connaissance et compréhension de la journée à des événements d'une journée dans la zone d'opération (contexte local), de bonnes relations avec la communauté locale et les autorités locales, une vaste expérience dans les programmes communautaires et la compréhension des défis opérationnels. L'organisation est surtout préoccupé par les activités de mise en œuvre du projet seulement.

L'origine de KRD peut être attribuée à un groupe d'anciens travailleurs des ONG internationales et onusiennes qui ont vu la nécessité de se consacrer à soutenir les communautés locales dans privilégiés et défavorisés. L'organisation a des bureaux à Belet-Hawa, Dolow et Nairobi. KRD travaille avec les communautés locales pour faire en sorte que les personnes vulnérables et touchées par la pauvreté sont offerts l'aide nécessaire dont ils ont besoin pour leur permettre d'améliorer leurs conditions de vie. Ceci peut être réalisé en permettant à ces communautés de participer activement et à influencer les processus socio-économiques et politiques. KRD estime que la coexistence pacifique entre les communautés est vital pour le développement durable. L'objectif principal de l'organisation est donc d'améliorer les systèmes de subsistance, la qualité de vie et le statut des populations vulnérables et touchées par la pauvreté en Somalie centrale au sud d'autant plus pastorales, les femmes agro-pastorales,, les hommes, les garçons et les filles grâce à la facilitation de durable la paix communautaire, les initiés humanitaires et de développement. L'organisation est régie par cinq membres du conseil d'administration bien expérimentés, actifs et forts qui ont été élus sur la base de l'intégrité, la volonté de rendre des services bénévoles, une expérience professionnelle en matière de gestion du développement et des entités humanitaires, l'expertise en matière de mobilisation des ressources, des contacts aux niveaux national, régional et international tout en tenant compte de la diversité dans le genre, géographique, communautaire et la représentation des groupes d'intérêt spécial. KRD a été impliqué dans divers secteurs tels que le soutien des moyens de subsistance, les soins de santé primaires, l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH), l'éducation, la santé, de la paix et la gestion des conflits, la bonne gouvernance et la protection des enfants. KRD a un siège social à Belet-Hawa et un bureau de liaison à Nairobi au Kenya au sol 11th, rue Standard, Kenyatta Avenue, Centre-ville.

Les objectifs principaux sont:

1. Pour participer au développement communautaire et répondre aux besoins de reconstruction post-conflit en répondant aux principaux besoins des communautés qui ont souffert et continuent de souffrir diverses et de nombreuses vulnérabilités et insuffisances dans l'accomplissement de leurs besoins et droits fondamentaux.

2. Servir de point focal pour le développement communautaire et la transformation en établissant des partenariats avec les organismes locaux et internationaux pour planifier et coordonner les efforts de développement visant à améliorer les conditions de vie du peuple.

3. Afin de faciliter une véritable paix, la réconciliation, le changement de comportement et problème de développement en organisant une communication efficace et continue au sein de la communauté et entre la communauté et les autres acteurs du développement.

4. Afin d'encourager l'échange d'idées sur la paix, la réconciliation, la gouvernance, les droits de l'homme, le sexe, le changement de comportement et le développement en fournissant à la communauté des sources internes et externes appropriées d'information et de connaissances.

5. Promouvoir, encourager et soutenir l'utilisation de l'approche multisectorielle, le partage d'informations et de connaissances dans la conception et la mise en œuvre des programmes et des projets de développement communautaire.

6. Promouvoir l'autonomie par la construction communautaire et la capacité institutionnelle à exploiter et à l'orientation des ressources techniques, l'homme de la communauté, financières, matérielles et naturelles, tout en même temps lobbying auprès des groupes locaux, nationaux et internationaux régionaux à travailler et à investir dans la communauté.

7. Améliorer les capacités du secteur privé à travers le développement des compétences des petites et moyennes entreprises (PME) en leur permettant de participer efficacement au développement communautaire.

Améliorer les compétences des jeunes grâce à la formation professionnelle et des compétences et le renforcement des capacités.
Améliorer l'éducation par la mise à disposition des enseignants des centres de la petite enfance et les programmes d'alphabétisation des adultes.
Améliorer la protection des groupes vulnérables de la marginalisation, les violations et abus des droits de l'homme par la promotion des droits de l'homme et de la démocratie.