L'Organisation internationale du Travail (OIT) se consacre à la promotion de la justice sociale et droits humains et syndicaux internationalement reconnu, poursuivant sa mission fondatrice que la justice sociale est essentielle pour la paix universelle et durable.
L'OIT dans le territoire palestinien occupé
Avec la signature de la Déclaration de principes d'Oslo en 1993, l'OIT a lancé un vaste programme de coopération technique en Cisjordanie et à Gaza, qui a été consolidé par la signature d'un mémorandum d'accord entre l'Organisation de libération de la Palestine et l'OIT en 1994. Le mémorandum d'accord a approuvé un programme d'action axé sur le renforcement des capacités pour le développement social; et en 1995, l'OIT a créé un bureau de représentation à Jérusalem avec le soutien du Bureau régional des États arabes à Beyrouth, au Liban. Le TPO revêt une importance particulière pour l'OIT, comme en témoigne la mission annuelle du directeur général de l'OIT et son rapport sur la situation des travailleurs dans les territoires arabes occupés.

L'OIT met actuellement en œuvre un programme de coopération technique sur la base des priorités énoncées dans le Plan national de développement de la TPO pour soutenir les efforts de renforcement de l'État et d'accélérer le développement socio-économique nécessaire pour assurer un avenir sûr, stable et prospère pour le peuple palestinien. Le programme de coopération technique dispose d'un portefeuille global qui se situe autour de US 1.9 millions $ et est financé par le gouvernement du Koweït, l'Agence suisse pour le développement et la coopération (DDC), l'Association pour la protection et l'OIT.

En 2013, l'OIT dans le TPO a élaboré un programme global palestinien de travail décent (DWP) avec les mandants tripartites et les parties prenantes. Le DWP contribue au Plan national de développement, la stratégie sectorielle du ministère du Travail, et le premier cadre des Nations Unies pour l'aide au développement pour l'Etat de la Palestine (2014- 2016). Le DWP et vise à:

promouvoir les droits du travail et l'amélioration de la gouvernance du marché du travail;
d'améliorer l'emploi et les moyens d'existence pour les femmes et les hommes palestiniens; et
faciliter le développement d'un système intégré de sécurité sociale et l'extension de la protection sociale à tous ceux qui en ont besoin dans le TPO.