INJAZ a été fondée en 1999 comme un projet dans le cadre d'un programme financé par l'USAID, Save the Children. En 2001, INJAZ est devenu une organisation jordanienne indépendante, à but non lucratif. Au cours des dernières années 15, INJAZ a établi comme un fournisseur de solutions reliant le public, et le secteur privé de la société civile pour combler le déficit de compétences entre le système éducatif et les besoins changeants du marché du travail.
Le portefeuille de INJAZ des programmes répond à la large gamme de besoins des jeunes Jordaniens et de compléter l'éducation et la formation dispensée par les établissements d'enseignement traditionnels avec des programmes à développer les compétences douces et dures vitales nécessaires pour être des candidats et des entrepreneurs d'emplois compétitifs dans le secteur privé. Au fil des ans, INJAZ a développé ses propres programmes en consultation avec des experts locaux et régionaux et a collaboré avec des organisations internationales de développement pour apporter de nouveaux programmes, à fort impact à la Jordanie et les adapter aux sensibilités locales. INJAZ a été constamment réussi à atteindre des taux élevés de participation des femmes dans ses programmes - les étudiantes représentent plus de 60 pour cent des bénéficiaires au niveau scolaire et universitaire chaque année, et des équipes d'étudiants pour les programmes basés sur des projets sont tout aussi souvent dirigé par les jeunes les femmes que chez les jeunes hommes.

INJAZ est fortement positionné en Jordanie. Il a conclu des accords de coopération avec les principaux ministères, notamment le ministère de l'Education (MOE), le Ministère de la planification et de la coopération internationale (MOPIC), le ministère du Développement social (ÉOMS), le Fonds II roi Abdallah pour le développement (KAFD) et le professionnel Centre de formation (VTC). En outre, INJAZ se distingue par son solide réseau de partenaires du secteur privé qui fournissent des renseignements cruciaux sur les perspectives des employeurs qui guide la conception axée sur la demande de programmes injaz.
La capacité opérationnelle expansive de INJAZ lui permet d'atteindre plus de jeunes 100,000 un an avec ses programmes de renforcement des capacités de carrière orientée; à ce jour, il a bénéficié à plus de 960,000. Chaque année, INJAZ met en œuvre des programmes dans tous les gouvernorats 12 de Jordanie travaillant aux côtés et à l'intérieur autour des écoles 220, les universités et les collèges 38, et une gamme d'institutions sociales, y compris les centres de formation professionnelle, les centres pour les jeunes ayant un handicap, les centres jeunesse et les centres communautaires. En plus de son siège à Amman, INJAZ possède des bureaux permanents sur le terrain à Irbid, Zarqa, Karak, Aqaba et Ma'an, où le personnel local et des relations étroites avec les intervenants communautaires renforcent les connaissances des INJAZ des stratégies de conception et de mise en œuvre du programme localement efficaces.
INJAZ possède une vaste expérience et de connaissances institutionnelles dans les domaines de la conception du programme, la mise en œuvre et la gestion. Il adhère à la meilleure des normes régionales et internationales en matière de gestion des programmes et projets en matière de cartographie des parties prenantes, la planification, les achats, les rapports et le suivi. INJAZ détient l'ISO 9001: certification 2008 Système de Management Qualité (SMQ), et ses méthodes de suivi et d'évaluation conforme à la meilleure des normes régionales et internationales. INJAZ élargit son impact régional et est de plus en plus reconnu comme un centre régional d'expertise pour la programmation de la jeunesse et un chercheur de solution pour la responsabilité sociale des entreprises. Pour le haut niveau, il établit pour les ONG travaillant avec les jeunes dans la région, INJAZ a été identifié par l'UNICEF parmi les organisations 78 travaillant avec les jeunes comme un modèle de meilleures pratiques en matière de jeunesse et de l'adolescent Engagement dans la région MENA.