قال كل رجل أعمال اجتماعي إنهم سيفعلون ذلك من جديد.
في عالم متزايد الاستقطاب ، يبدو الحصول على موافقة 100٪ لأي شيء مستحيلًا. ومع ذلك ، في استطلاعنا للرواد الرياديين الاجتماعيين حول العالم ، وافق 100٪ من المجيبين على نقطة واحدة.
على الرغم من:
• تبلغ نسبة 75٪ عن استخدام الأموال الشخصية لدعم مشاريعهم الاجتماعية
• 75٪ تكشف عن مصاعب مالية شخصية من الحصول على راتب أقل من القطاع الخاص
• 63٪ يقولون إنه ليس لديهم وقت للهوايات أو الاهتمامات
• وآخرون استشهدوا بالاحتفالات العائلية المفقودة ، والإرهاق ، والإجهاد ، والشعور بالخداع ، والإرهاق والعزلة ، وعدم وجود وقت للصحة الشخصية أو التطور.
هل نحن الشره للعقوبات؟ مازوشي خزانة؟ حسنا ربما.
نحن مجموعة يقودها شيء أكبر من أنفسنا ، والشعور بأننا صنعنا فرقًا في العالم ولمن نخدمهم.
في عالم تنتشر فيه القضايا الاجتماعية ، حيث تتطلع الحكومات والبلدان إلى الداخل بدلاً من الخارج وحيث أصبحت الحدود الجغرافية غير واضحة ، لم يكن دور الريادي الاجتماعي أكثر أهمية من أي وقت مضى.
أول استطلاع للرأي الاجتماعي يحركه الممارسين
بعد ما يقرب من خمسة عقود من الخبرة المشتركة الرائدة في المؤسسات الاجتماعية ، أصبحنا قلقين بشكل متزايد بسبب ما نعتبره حواجز مهمة أمام مجال الابتكار الاجتماعي. في شهر أغسطس الماضي ، أبرزنا عقبات 6 التي تعيق قطاع المؤسسات الاجتماعية. يمثل هذا المقال ، الذي تلاه نقاش دائم في غرفة الاجتماعات فقط في قمة رواد الأعمال الاجتماعية لمؤسسة شواب في نيويورك في سبتمبر ، المرحلة الأولى من مبادرة يقودها الممارسون لإشراك رواد الأعمال الاجتماعيين في تحديد التحديات على مستوى القطاع. هدفنا هو تعزيز النقاش المباشر وبدء الأفكار لدفع عملنا الجماعي إلى الأمام.
1. رأس المال ثابت وصبور
2. الخوف من الفشل
3. عدم التعاون
حول المشاركين في المسح
يعكس هذا الاستطلاع العميق ، الذي تم الانتهاء منه في الفترة ما بين ديسمبر 2018 وفبراير 2019 ، تجربة زملاء 56 الممنوحين على مدار العقدين الماضيين من قبل مؤسسة شواب للريادة الاجتماعية ، المنظمة الشقيقة للمنتدى الاقتصادي العالمي:
• ما يقرب من 87٪ من المشاركين في الاستطلاع هم مؤسسون أو مؤسسون لشركاتهم الاجتماعية.
• ما يقرب من نصف المجيبين يقودون المنظمات غير الربحية (48٪) ، يليهم الهجينة (34٪) ، والأرباح (18٪).
• يتمتع 57٪ بمدة قيادة 16 + سنوات ؛ يدير 55٪ فريق عمل يتراوح حجمه بين أعضاء 1-100.
• 63٪ من المشاركين في الاستطلاع هم من الذكور ؛ 68٪ من عمر 50 +. هذا الأخير يعكس تركيبة مؤسسة شواب ، التي تتألف إلى حد كبير من المشاريع الاجتماعية المرحلة الأخيرة.
• 38٪ من المجيبين الذين تم تحديدهم على أنهم قوقازيون / أبيض ؛ 18٪ آسيوي ؛ 7٪ Latino؛ 4٪ أسود / أفريقي / أمريكي أفريقي ؛ لم يقدم 32٪ ردًا (كان هذا السؤال اختياريًا).
• 27٪ من المشاركين في الاستطلاع يقودون مؤسسات اجتماعية تخدم إفريقيا ؛ تخدم 25٪ آسيا ؛ 20٪ يخدم على مستوى العالم ؛ يخدم 18٪ أمريكا الجنوبية / الوسطى ؛ 5٪ يخدم الشرق الأوسط ؛ يخدم 4٪ أمريكا الشمالية ؛ و 2٪ تخدم أوروبا.
بقلم كايل زيمر وكريستين بيرسون
الصورة: رويترز / عمرو عبد الله دلش
تاريخ النشر: 25 Jul 2019
هل كنت تعلم؟ arab.org هي مؤسسة اجتماعية أيضًا ؛ معرفة المزيد هنا
أول منصة مجانية للنقر للتبرع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا - تنقر ، نتبرع
تعرف على المزيد حول إعلانات المسؤولية الاجتماعية للشركات