يجب أن يتبنى العالم "الخيال الاجتماعي" لإطلاق الابتكار الاجتماعي ، تمامًا كما خلق الخيال العلمي أفكارًا استغلها العلماء لاحقًا ، وفقًا للحائز على جائزة نوبل محمد يونس.
"كل شيء يبدأ دائمًا بالخيال" ، قال ، متحدثًا عند إطلاق برنامج يونس للرواد غير العاديين للأعمال الاجتماعية يوم الأربعاء ، والذي سيدعم مجموعة من رواد الأعمال الاجتماعيين الداخليين.
"الخيال العلمي يخدم الخيال ، لأنه لا شيء يتحرك بدون خيال" التمويل الأصغر وأوضح رائد.
"الخيال العلمي أخذنا إلى القمر حتى قبل أن يكون لدينا صاروخ أو أي شيء آخر ... لكن العلم تبعه ، وأخيراً هبطنا على القمر ... لماذا لا نقوم بالخيال الاجتماعي؟"
وقال إن التفكير في المجتمع بطريقة خيالية "لا يمكن تصورها تمامًا" من شأنه أن يولد أفكارًا لم يفكر فيها حتى رواد الأعمال بعد. "بمجرد أن نبدأ في القيام بذلك ، فإنه يضع علامة على أذهاننا ، ونتحرك تدريجياً في هذا الاتجاه."
ريادة الأعمال الداخلية تحتاج إلى "أفكار شائنة"
رواد الأعمال الاجتماعيين هم موظفو الشركات الذين يطورون حلولًا للمشاكل الاجتماعية والبيئية من خلال القيام بدور ريادي لإنشاء أعمال اجتماعية بالشراكة مع شركاتهم.
كإشارة نصيحة إلى رواد الأعمال الداخليين المنضمين إلى البرنامج ، شارك يونس تجربته في إنشاء أعمال اجتماعية مع الشركات الكبرى.
كن "جريئًا بشكل شنيع ... كلما كانت الفكرة أكثر سخافة ، كانت أكثر روعة"
وأشار إلى بدايات الشراكة مع شركة دانون متعددة الجنسيات للأغذية والمشروبات في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين لبناء شركة اجتماعية تبيع الزبادي المقوى للأطفال المعرضين لخطر سوء التغذية في بنغلاديش. قال يونس إن رئيس الشركة كان "يائسًا" لمقابلته ، رغم أنه شخصيًا لم يكن يعرف شيئًا عن دانون. "لقد دعونا دانون إلى بنغلاديش [لكي] يفهموا ما هو العمل الاجتماعي وقالوا نعم ، نحن نريد ذلك. كنت قلقة من أنهم لا يعرفون ما هو العمل الاجتماعي ".
قال يونس للأعمال الاجتماعية - التي شارك في تأسيسها يونس في عام 2011 لتمويل الأعمال الاجتماعية والمشاركة في إنشائها - كانت لها قاعدة مهمة عند العمل مع الشركات الكبيرة: لقد تطلب منهم دائمًا إنشاء كيان جديد ، مما يمنح يونس الأعمال الاجتماعية و شركة متساوية في السيطرة على الأعمال. قال يونس إنه يجب دائمًا دمج المبادئ الاجتماعية في اللوائح الجديدة للشركة كإجراء وقائي: "نتأكد من أن [الأعمال الاجتماعية] محصنة قانونًا ، ونتأكد من امتثال [شركاء الشركة]."
ولكن بالتوازي مع هذا الهيكل القانوني الصارم ، أخبر يونس أيضًا رواد الأعمال الداخليين أثناء المكالمة أن يكونوا "جريئين للغاية" في تفكيرهم: "كلما كانت الفكرة أكثر سخافة ، كانت أكثر روعة".
بقلم: لورا جوفر
الصورة: مكتب مطبعة جامعة سالفورد
تاريخ النشر: يونيو 11 ، 2021
وسائل الإعلام المستقلة ولا تمثل بالضرورة وجهة نظر أو رأي arab.org
يتم تشغيل arab.org من قبل شركة ناشئة اجتماعية
افعل الخير وأشعر بالرضا مجانًا - انقر ، نحن نتبرع
تعرف على المزيد حول المنظمات غير الربحية من العالم العربي
التأثير
