مقالة

التميز الاجتماعي للنجاح

By 24 نوفمبر، 2017 لا توجد تعليقات

إذا كنت تبحث عن طرق لبناء الأعمال التجارية وترك بصمتك على المجتمع، يمكن لريادة الأعمال الاجتماعية تساعدك على القيام على حد سواء. ريادة الأعمال الاجتماعية هي استخدام التقنيات من قبل الشركات المبتدئة وغيرها من رجال الأعمال لتطوير وتمويل وتنفيذ الحلول للقضايا الاجتماعية والثقافية، أو البيئية. ويمكن تطبيق هذا المفهوم على مجموعة متنوعة من المنظمات ذات الأحجام والأهداف والمعتقدات المختلفة.

المفهوم

وتوفر هذه المشاريع الاجتماعية فوائد بطريقة ذاتية الاكتفاء باستخدام إيراداتها لتمويل الأنشطة التي تولد منافع اجتماعية. يستخدم رواد الأعمال الاجتماعية مهاراتهم التجارية والإبداعية للمساعدة في تحديد المشاكل الاجتماعية وحلها على نطاق واسع. رجل الأعمال الاجتماعي هو متعاطفة المخاطر الذي يطبق الحلول المبتكرة والعملية لصالح المجتمع من خلال ممارسة أعمالهم. هناك العديد من الفوائد لكونه رجل أعمال اجتماعي من وجهة نظر الأعمال والمجتمعية.

 وتشمل فوائد ريادة الأعمال الاجتماعية ما يلي:

 

تنفيذ التغيير المجتمعي

ولعل الميزة الأکثر جدوى لکونھ رائد أعمال اجتماعي ھو الأثر الذي یمکن أن یکون لھ علی المجتمع. ويخلق أصحاب المشاريع الاجتماعية الأعمال التجارية في مجموعة متنوعة من الصناعات التي يمكن أن يكون لها أثر إيجابي على المجتمع، بما في ذلك الطاقة البديلة والوعي الصحي والتعليم. ويرى أصحاب المشاريع الاجتماعية أن المجتمعات هي الحل وليس المستفيدين من المنتجات والخدمات. ويوفر أصحاب المشاريع الاجتماعية الموارد والخبرات التي تساعد المجتمعات المحلية على تحسين نوعية حياتها.

 إنشاء حلول ملهمة

ومن المزايا الأخرى التي يمكن أن تتحول إلى رجل أعمال اجتماعي حرية استكشاف وإيجاد حلول مبتكرة يمكن أن تلهم التغيير. يبحث رواد الأعمال الاجتماعية باستمرار عن حلول جديدة وابتكارية للمشاكل وكثيرا ما يجندون القادة داخل مجالهم للمساعدة في تطوير المشاريع. تحمل المخاطر مكافآت أصحاب المشاريع الاجتماعية؛ والتفكير خارج منطقة الجزاء والبحث عن إيجاد سبل لمعالجة المشاكل.

العمل مدرب الخاصة بك

رجال الأعمال لا تعمل تحت رئيسه، لذلك لديهم الحرية في الثقة الحدس الخاصة بهم واتخاذ قراراتهم. رواد الأعمال هم حلالا مشكلة متحمسين مهاراتهم القيادية وطبيعة عاطفي قد يسبب لهم أن يشعر غير راضين في علاقة رب العمل والموظف التقليدية.

إنشاء وظائف وتدفقات الدخل

وباعتبار أصحاب الأعمال التجارية أصحاب المشاريع الاجتماعية يستفيدون من الاقتصاد من خلال توليد فرص العمل والدخل. وبالإضافة إلى توفير فرص العمل، يستخدم أصحاب المشاريع الاجتماعية أيضا جزءا من أرباحهم لتمويل المشاريع التي يمكن أن تفيد المجتمع ككل. هذا المزيج من الفطنة التجارية والوعي الاجتماعي هو إغراء كبير لكثير من الناس المهتمين في أن تصبح أصحاب المشاريع الاجتماعية.

 تعزيز الإبداع

وتقوم المؤسسات الاجتماعية بتطوير وتطبيق الإبداع، وهو أمر مهم للتنمية الاجتماعية والاقتصادية لتطوير سلع وخدمات جديدة. سوف برنامج ريادة الأعمال الاجتماعية تعزيز الإبداع من المشاركين قد يكون رجال الأعمال أو الطلاب. ويخلق أصحاب المشاريع الاجتماعية المبدعين طلبا في السوق على سلعهم وخدماتهم، ويساهم أيضا في التحول الدينامي في الاستدامة الثقافية والعدالة الاجتماعية والتنمية الاقتصادية في جميع أنحاء العالم.

 

أنواع مختلفة من المؤسسات الاجتماعية

وهناك العديد من األنواع المختلفة من نماذج وهياكل األعمال االجتماعية، والتي تختلف باختالف الغرض األساسي، والملكية، وهيكل اإلدارة، والمساءلة.

 مشروع مجتمعي

مشروع المجتمع هو مصطلح ينطبق على أي مشروع أو مبادرة مجتمعية. هذا يشمل مجموعة واسعة من المجالات المختلفة داخل المجتمع أو المجموعة. يمكن أن تغطي المشاريع كل ما يهم المجتمع وتهدف إلى معالجة قضية اجتماعية أو بيئية أو اقتصادية.

منظمة غير ربحية

منظمة غير ربحية (نبو) هي منظمة مدمجة موجودة لأسباب تعليمية أو خيرية، والتي من مساهميها لا تستفيد ماليا. ويعاد استثمار إيرادات الفائض في المنظمة لتحقيق أهدافها، وتستخدم في نفقاتها وعملياتها وبرامجها الخاصة. ومن أجل الحد من الاعتماد على المصادر التقليدية للتمويل والإيرادات، تقوم المؤسسات غير الربحية بتمويل استدامتها من خلال مزيج من مصادر الإيرادات التي تشمل الأعمال التجارية التي تستهدف الربح.

ولا تزال مصادر الدخل للقطاع غير الربحي تشكل تحديا، حيث بدأت بعض المصادر التقليدية، ولا سيما توجيه الدعم الحكومي، في التقلص أو الاختفاء. لذا، فإن القطاع غیر الھادف للربح قد نظر أکثر إلی نموذج الأعمال للمساهمة في مزیجھا من مصادر الإیرادات. تختلف النماذج على نطاق واسع، من مخزن الادخار المستخدم منذ فترة طويلة إلى الملكية الفعلية للأعمال الربحية.

تعاوني

التعاونيات (أو "التعاونيات") هي الأعمال التي تركز على المجتمع التي توازن الناس والكوكب والربح. الجمعيات التعاونية هي منظمات مسجلة قانونا يملكها أعضائها الذين يستخدمون خدماتهم أو يشترون منتجاتهم. ويمكن أن توفر الجمعيات التعاونية تقريبا أي منتج أو خدمة، ويمكن أن تكون إما مؤسسات غير ربحية أو ربحية. فالقطاع التعاوني يحتفظ بالدولارات المتداولة في الاقتصاد المحلي، ويوفر فرص عمل آمنة وهو وسيلة لتنشيط المجتمعات الصحية والحفاظ عليها.

مؤسسة اجتماعية

وتستخدم المؤسسة الاجتماعية، التي عادة ما تطلقها منظمة غير هادفة للربح، عمليات تجارية واستراتيجيات لتوليد إيرادات من السوق الخاص للمساعدة في استدامة الخدمات الأساسية للمنظمة. يمكن أن تشمل أشكال مختلفة من المشاريع الاجتماعية ما يلي:

  • تدريب ذوي التحديات في مواجهة القوى العاملة
  • خلق فرص العمل للسكان المهمشين
  • المؤسسات غير الربحية التي تخدم المؤسسات الاجتماعية بهدف دعم خدماتها
  • الشركات غير الربحية / القطاع الخاص الشراكات التجارية التي تدعم أهداف غير هادفة للربح
  • الشركات التي تملكها وتشغلها مجتمعات السكان الأصليين
  • الغرض الاجتماعي الأعمال

الغرض الاجتماعي الأعمال

والأعمال التجارية لأغراض اجتماعية هي مؤسسة تحقق أرباحا لها أيضا تأثير اجتماعي و / أو بيئي إيجابي. وثمة طريقة أخرى لوصف الأعمال الغرض الاجتماعي يشير إلى وجود قيمة مختلطة أو خط أسفل الثلاثي: الناس، الكوكب، والربح.

 

التحديات التي تواجه ريادة الأعمال الاجتماعية

وقد كان رواد الأعمال الاجتماعيون على مدى سنوات عديدة، ولكن الانفجار في الاتصال العالمي والمنافسة الشديدة على الأموال الخيرية يبدو أنه دفع القطاع إلى مكانة أكثر مركزية في عالم الأعمال. والفرق الجوهري بين ريادة الأعمال الاجتماعية والأعمال التجارية التقليدية هو أن المهمة هي محور أعمال المشاريع الاجتماعية، وتوليد الدخل يأخذ دورا هاما، ولكنه ثانوي، داعما. ويسعى منظم المشاريع الاجتماعية إلى تنفيذ أفكار مبتكرة وخلاقة لحل المشاكل الاجتماعية الواسعة النطاق بطريقة مستدامة. تواجه المؤسسة الاجتماعية نفس القضايا التي تواجهها أي أعمال تقليدية في نموها وعملياتها. غير أن أصحاب المشاريع الاجتماعية يواجهون أيضا تحديات فريدة في تحقيق القيمة الاجتماعية أو العوائد الاجتماعية أو الأثر الاجتماعي للمشروع بالإضافة إلى القيمة التجارية.

التمويل:

يمكن أن تدير المؤسسات الاجتماعية على أنها ربحية أو غير هادفة للربح وتجلس في مكان ما في وسط المؤسسة التقليدية ومنظمة خيرية بحتة. فبعض المنظمات قادرة على توليد دخل كاف من خلال بيع سلع أو خدمات مفيدة اجتماعيا، ولكن الكثير منها ليس كذلك. وتشمل فرص التمويل الأخرى استثمارات الشركات والتبرعات والتمويل الحكومي. ومع ذلك، قد لا يكون التعامل مع المستثمرين أمرا سهلا، إذا ما اعتبرت المنظمة أكثر ربحية من الربحية وليس من المرجح أن تحقق عائدا معقولا للمستثمرين. ومن ناحية أخرى، فإن العديد من المانحين لا يثقون في مؤسسة اجتماعية تدار كشركة هادفة للربح حيث يمكن التركيز كثيرا على توليد الثروات والقليل جدا من القيمة الاجتماعية.

التواصل القيمة بشكل موضوعي

المؤسسة الاجتماعية تقدم أكثر من القيمة التجارية، وهي القيمة الاجتماعية الإضافية التي غالبا ما يشعل العاطفة من منظم الأعمال الاجتماعية. هذا جنبا إلى جنب مع حقيقة أن القيمة الاجتماعية لا يمكن قياسها بسهولة يمكن أن تجعل من الصعب إبلاغ الخط السفلي للمستثمرين والمانحين أو المجتمع ككل. من المهم أن تبقى موضوعيا أن تظل مقنعا، وأن نتخذ القرارات الصحيحة في تحريك المؤسسة نحو أهدافها.

الاستراتيجية والتركيز على المدى الطويل

ومن المهم لأي عمل تحديد استراتيجية طويلة الأجل، وتحديد الأهداف المناسبة ودفع عجلة النمو بطريقة مستدامة. وتنجم الصعوبات التي تواجه المؤسسات الاجتماعية مرة أخرى عن أن الغرض من المنظمة هو خلق منافع اجتماعية. وكثيرا ما يكون الحال أن المنافع الاجتماعية المتعددة يمكن أن تعني أهدافا متعددة، ويجب تقييمها جميعا من حيث تكلفة توفيرها لضمان خلق القيمة الحقيقية. وستحدد استراتيجية قوية قيمة فريدة من نوعها بالمقارنة مع المنظمات الأخرى، وتوضح بوضوح ما لن تفعله المنظمة. وينبغي أن تعمل أنشطة المؤسسة الاجتماعية معا وأن تعزز بعضها بعضا.

بقي صحيح للبعثة

وسيساعد وضع استراتيجية جيدة للمؤسسة الاجتماعية على التخفيف من إمكانية زحف المهمة. وغالبا ما يكون من الأسهل مكافحة الحرائق وعدم التركيز على الأهداف الطويلة الأجل للمنظمة، ولكن هذا يمكن أن يؤدي إلى تحول غير مرغوب فيه في القيمة الاجتماعية المقدمة. وستستمر المنظمة الناجحة في استعراض الاستراتيجية والعمل على تحسينها، ولكن التغييرات في البعثة يمكن أن تسبب التباسا وتخفف من تأثير المنظمة.

خمسة أسباب لماذا ريادة الأعمال الاجتماعية هو نموذج الأعمال الجديدة

  • فإنه يربط لك غرض حياتك.
  • فإنه يبقيك دوافع.
  • فهو يجلب لك السعادة الدائمة.
  • انها تساعدك على مساعدة الآخرين اكتشاف الغرض حياتهم.
  • هذا هو ما يريد المستهلك اليوم وأيضا أحدث الاتجاهات. كبير

خالد القود هو مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة قود للاستشارات وإدارة أحداث الأمير. وهو مدرب تدريبا جيدا على تعزيز العلاقات المهنية مع مختلف الأفراد على المستوى المحلي والدولي، ولديه فهم عميق لكيفية التعامل معها.

المصدر: الأعمال في مجلة الخليج، المجلد شنومكس، عدد شنومكس - نوفمبر شنومكس الطبعة

هل تعلم؟
شركة الزيتون شجرة، الشركة وراء arab.org، هو أيضا مؤسسة اجتماعية.

 

اترك تعليق