النيزك هي مبادرة فلسطينية غير ربحية وغير حزبية ومقرها القدس وفريدة من نوعها تبحث عن المواهب الشابة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ، وتزرع رؤية طموحة في قلوب مجتمعنا: " تطوير وتجذير وتعزيز ثقافة جديدة تحتضن العلم ، والإعلان عن هذه الثقافة بين الشباب الفلسطيني حتى يمكن لكفاءتهم في العلوم التطبيقية المنتجة أن توفر لهم فرصًا اقتصادية أفضل من شأنها أن تؤدي إلى ازدهارهم في المستقبل ".

نهج النيزك هو جعل مهارات التفكير العلمي جزءًا لا يتجزأ من حياة الشعب الفلسطيني. من أجل القيام بذلك ، فإنه يطبق أدوات تجريبية لمساعدة الأفراد على اكتساب مهارات التفكير وربطهم بالمعلومات والتقنيات الحقيقية. وبهذه الطريقة يصبحون قادرين على مواجهة التحديات في رحلتهم لتحقيق التميز والمساعدة في تطوير بيئتهم وبناء مجتمع فلسطيني حديث.

من أجل تحقيق رسالتها ، اعتمدت المنظمة سلسلة من البرامج التي يتم إجراؤها بشكل مزمن والتي تستهدف الفئات العمرية المختلفة لاحتضان الموهوبين من سن مبكرة ، بما في ذلك حاضنات الطلاب الموهوبين للأطفال والمراهقين من 10 إلى 14 عامًا ؛ الباحثون الشباب لمن هم من 14 إلى 17 سنة ؛ ريادة الأعمال العلمية والتكنولوجية (STEP) لطلاب المدارس من 14 إلى 17 ؛ صنع في فلسطين لمن هم فوق 18 سنة. و "تفكير" برنامج التفكير والتكنولوجيا الذي يدمج التكنولوجيا في التعليم في المدارس. كما أن هناك عددًا من المشاريع التكميلية لنقل رسالة العلم والمعرفة إلى جميع شرائح المجتمع.

تتويجًا لسلسلة إنجازاتها ومسيرة 10 للابتكار ، افتتحت المؤسسة في 2013 أول دار للعلوم والتقنية في فلسطين ، حيث يتمتع الزوار بأيديهم على أنشطة مكرسة لخلق ثقافة التفكير العلمي وكدولة نووية لإنشاء متحف العلوم والتكنولوجيا في فلسطين. يستقبل Science House حوالي 15 ألف زائر سنويًا.

يخدم النيزك جميع المناطق الفلسطينية من خلال شبكة مكاتبه في القدس ورام الله وغزة ونابلس ، وكذلك في دار العلوم والتكنولوجيا في مدينة بيرزيت القديمة.

الرؤية
مجتمع فلسطيني مبتكر قادر على إنتاج المعرفة العلمية الأصلية ، ومتكامل مع التنمية المستدامة.
الرسالة
تطوير الكفاءات العلمية وريادة الأعمال والهندسة والتكنولوجية (الشباب) التكنولوجية للشباب الفلسطيني وتوفير فرص اجتماعية واقتصادية واعدة من خلال بدء وتصميم وتنفيذ البرامج المتخصصة التي تخلق بيئات ملهمة ومحفزة للحضانة والتميز.
القيم

الالتزام بأخلاقيات العمل.
دعم الابتكار.
احترافية.
القيادة.
تفوق.
التعلم وتبادل المعرفة وتبادل الخبرات.
مبادرة.