مهمة AFVP تمكين الشباب للتعبير عن تضامنهم من خلال المشاركة معهم في بعثات كمتطوعين، والجمع بين التطور التقني وتعزيز حقوق الإنسان.
تم إنشاء الجمعية الفرنسية للمتطوعين من أجل التقدم في 1963 بمبادرة من الجنرال ديغول مع عدة أهداف:
السماح الشابة الفرنسية للتعبير عن تضامنهم مع دول الجنوب
الرد على إنشاء فيلق السلام الامريكي
خلال نشاطها ، كانت AFVP موجودة في أربعين دولة مع أكثر من متطوعين من 350 المعروفين باسم VP (Progress Volunteer). في 2006 ، أصبحت "مشغل وزارة الخارجية" لكل ما يتعلق بالعمل التطوعي الدولي. على هذا النحو ، ساهمت الدولة في تمويل AFVP إلى 60٪ من الميزانية.
استندت منظمتها إلى وفد عام في فرنسا تعمل في توظيف المتطوعين وتدريبهم لمدة أسبوعين ، تعمل مديرة التمثيل الإقليمي في AFVP (بناء شراكات خاصة) في مجموعة من البلدان (عادة 6 أو 7) من التمثيلات الوطنية في دعم وإشراف المتطوعين على أرض الواقع. بعد أن بدأت إعادة هيكلة شاملة في 2004 ، تم نقل AFVP إلى جهة خارجية لمراقبة ومراقبة نائب الرئيس لهياكل الحكم الذاتي المحلية ، والتي تتكون في الغالب من موظفين سابقين في AFVP.
تخرج من وضع نائب الرئيس (the) تطوع التقدم (e) التعليم العالي ، لا يوجد لديه معالين. لديه / هي الصفات الإنسانية المطلوبة للمغترب في بيئة اجتماعية وثقافية مختلفة: الاستقلال ، الانفتاح ، الفضول ، القدرة على التكيف ، القيادة والتواصل ، الاستماع ... يتمتع نائب الرئيس بمتوسط سنوات 26. 60٪ من VP في AFVP أول تجربة احترافية لهم.
على 1 أكتوبر 2009، أصبحت فرنسا AFVP متطوعين، بناء على مبادرة من السلطات العامة والجمعيات.
ومع ذلك ، لا تزال مهمة المتطوعين هي نفس أشهر 24 من الاكتشافات الثقافية ونقل المهارات المهنية. بروح المشاركة والتبادل ، يقوم المتطوعون بمرافقة ودعم وتدريب أصحاب المصلحة المحليين المشاركين في تنفيذ أنشطة التنمية: الجمعيات والمنظمات غير الحكومية والسلطات المحلية والشركات الصغيرة ... يساهمون في احترافهم المهني (إدارة المشروع ...) بقدر انفتاحهم على العالم الخارجي (العمل في الشبكات).
في الحياة اليومية ، يتعاون المتطوعون مع القادة والفنيين الوطنيين والمديرين. مع التدريب العام الصلب ، مجالات العمل كثيرة: التنمية الاقتصادية ، البنية التحتية ، هيكلة القطاعات الزراعية ، التعليم ، الصحة والعمل الاجتماعي ، تطوير التراث الثقافي والبيئي