وقد اعتمد الاتحاد الوطني لنقابات العمال والموظفين التجارة في لبنان (FENASOL) نظرية مختلفة بشكل ملحوظ من تغيير فيما يتعلق عاملات المنازل المهاجرات. لديها الطموح لتمثيل جميع العاملين بغض النظر عن الوضع القانوني أو الجنسية أو العرق أو العنصر، والاحتلال. هذا النهج غير تمييزي يميزه عن معظم النقابات في المنطقة. في سعيها لتمثل مظلة لعمال القطاع غير المنظم والمهاجرين ولبناء قوتها الجماعية لتحقيق العمل اللائق، شرعت FENASOL على الجهود المبذولة لتنظيم عاملات المنازل المهاجرات في لبنان في 2012.

FENASOL لديه خبرة واسعة في دعم وتنظيم وبناء قدرات العمال والنقابات العمالية لتعزيز ظروف عملهم. باعتبارها واحدة من أول والتاريخية الاتحادات النقابية في البلاد التي أسست لدعم المساواة والعدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان والحقوق العمالية، وFENASOL بناء على ماضيها والجارية النجاحات لدعم العاملين في المنازل ونقابتهم. في الواقع، FENASOL هو اتحاد نقابات العمال الوحيد الذي إصلاح لوائحها للسماح لجميع العمال للانضمام وتصبح أعضاء متساوون بغض النظر عن الجنسية أو الجنس أو العرق والقطاع الاقتصادي بما يتماشى مع معايير العمل الدولية. وعلاوة على ذلك، فتحت FENASOL تصل إلى جميع العمال، وخاصة في الاقتصاد غير الرسمي والزراعة الذين أهملت تاريخيا من جانب الحركة النقابية اللبنانية. وفي هذا الصدد، دعمت FENASOL العمال المتعاقدين واليومي والعمال الزراعيين وعمال القطاع العام وغيرهم من العاملين في العمالة غير المستقرة لتنظيم أنفسهم والتفاوض لظروف العمل أفضل. وعلاوة على ذلك، FENASOL تم توظيف أساليب مبتكرة في الحملات الانتخابية والأيكان العمال لأنه قد تجاوز دورها التقليدي اتحاد في تنظيم العمال، وكما تقود حملات الاجتماعية والاقتصادية وتنظيم جهود خارج مكان العمل. ويتجلى هذا في تكاليف المعيشة الحملة التي أطلقتها FENASOL للحفاظ على حقوق المستأجرين في إلغاء قانون الإيجار الجديد، فضلا عن حملة مشتركة مع منظمات الشباب ضد ارتفاع معدلات التضخم مستمرة ومتزايدة.